广发证券作为国内知名的证券公司，招聘流程与申请难度均因个人情况而异，对于有意向进入广发证券的人来说，了解其招聘流程和申请难度至关重要。

从招聘流程的角度来看，广发证券的招聘过程公开、公正且公平，其招聘流程包括在线申请、简历筛选、面试等多个环节，应聘者可以通过公司官网、招聘网站等途径获取招聘信息，同时需要准备好相关的申请材料，如个人简历、学历证明、工作经验等。

在申请过程中，应聘者需要充分了解广发证券的招聘要求和条件，广发证券在招聘过程中注重应聘者的学历背景和工作经验，同时也会考虑应聘者的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力等，在申请过程中，应聘者需要充分准备自己的简历和材料，提高自己的竞争力。

从申请难度的角度来看，广发证券的招聘流程和申请难度因个人情况而异，对于有相关经验和专业技能的人来说，进入广发证券的机会可能会相对容易一些，不同岗位的竞争情况和个人能力等因素也会影响申请难度，应聘者在申请过程中需要充分了解不同岗位的竞争情况和个人能力要求，提高自己的综合素质和竞争力。

进入广发证券需要具备一定的条件和资格，包括良好的学历背景和工作经验，应聘者还需要具备良好的沟通技巧、团队协作能力和解决问题的能力等，在申请过程中，应聘者需要保持积极的心态和耐心，同时也要保持对广发证券的关注和了解，以便在后续的面试中能够脱颖而出。

对于想要进入广发证券的人来说，还需要注意以下几点：应聘者需要具备诚信守法、勤奋敬业的品质；应聘者需要具备持续学习和适应变化的能力；应聘者需要具备高度的责任心和职业道德观。

进入广发证券需要综合考虑多个因素，包括个人情况、招聘要求和条件等，对于有意向进入广发证券的人来说，需要充分了解公司的文化和价值观，提高自己的综合素质和竞争力，同时也需要保持积极的心态和耐心，等待公司的通知和面试机会。